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• 医药人才就业前景乐观

  phonis 发表于: 2008-02-17, 回复: 1

  近日，国内首家分行业人才招聘网站英才网联发布的《2007年度医药企业薪酬报告》（以下简称《薪酬报告》）显示，医药行业研发人才短缺，销售人才难招，企业求才若渴。这种现象在今年一月.

• 2008中国8大最火爆职业预测 营销人才排榜首.

  phonis 发表于: 2008-02-16,

  2008，是具有里程碑意义的一年。改革开放三十载，我国的经济发展有了质的飞跃；奥运，让全世界的目光聚焦中国。2008，如此值得期待的一年，又有哪些职业在这一年是非常具潜力，非常火爆的.

• 快速消费品行业：“变动”隐含变数　薪酬增长.

  phonis 发表于: 2008-02-16, 回复: 1

  “除了工资不涨什么都在涨”，这已经成为时下很多人的口头禅。但现实情况似乎并不如此。透过《2007年快速消费品行业薪酬福利调研报告》，我们发现，虽不与证券金融行业的牛市效益.

• 高度关注国企内部分配三大现象.

  phonis 发表于: 2008-02-16,

  国企高管与员工收入差距大、高管自定薪酬、薪酬与绩效脱节这三大现象，近来引起人们的广泛关注（7月24日《人民日报》）。 国有企业包括国有垄断性企业、国家控股的上市公.

• 职场人：你的“薪情”现在还好吗？.

  phonis 发表于: 2008-02-16,

  相对于“金九银十”主要是大学毕业生求职的旺季，春节过后的“金三银四”才是职场“白骨精”们跳槽的高峰。有调查显示，60%以上有多年工作经验的员工，30%以上的企业中高层管理者.

• 08年中国预计薪酬涨幅9%

  phonis 发表于: 2008-02-15,

  　　今天上午 韬睿咨询发布全球薪酬计划报告 中国市场涨幅位居亚太区第三名——— 　　本报讯 今天上午，全球最大的薪酬管理咨询公司之一的韬睿咨询发布2008全球薪酬计划.

• 中职学校毕业生就业率高还需要提高就业质量.

  phonis 发表于: 2008-02-15,

  就业率高还需提高就业质量 ——上海中职毕业生就业现状分析 编者按： 近年来，上海市坚持以就业为导向，结合实际开展了富有成效的毕业生就业指导工作，并从2003.

• 影响女性升职的5大阻碍

  phonis 发表于: 2008-02-14, 回复: 4

  编 者 按 ：职业女性，你有没有想过，为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停.

• 员工关系管理：企业和谐的唯一出路.

  phonis 发表于: 2008-02-14,

  　　员工关系管理是构建在人力资源管理的整体机制之下，通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥作用，合力营造组织内部良好的员工关系，维系组织与员工之间正面的心理契约，为组织的.

• 劳动力：重估一切价值

  phonis 发表于: 2008-02-11,

  《劳动合同法》实施，中国在资本与劳动之间寻找新的平衡 　　多年以后回望中国劳动就业市场发育的轨迹，2007年堪称一个意味深长的拐点。 　　这一年的6月29日，十届全国人大会.

• 全球热评:老总该拿多少钱

  phonis 发表于: 2008-02-11, 回复: 1

  牛津管理评论oxford.icxo.com]消息：“老总该拿多少钱”、“老总与员工的薪酬应该相差多少倍”，这些问题正在成为世界性的热门话题，一场有关“薪金制度”的讨论正在许多国家展开.

• 新职业相关专业将成热点

  phonis 发表于: 2008-02-09,

  　　2008年奥运会在北京的召开，使得国内的就业市场出现了新的面貌。此外，国外的就业情况也瞬息万变，就业的变化势必影响到留学生的专业选择，那么在2008年，中国留学生选择各国专业.

• 多数企业大幅上调薪酬吸引管理人才.

  phonis 发表于: 2008-02-09,

  　　张骏斓 每日经济新闻 　　全球领先的人力资源公司翰德咨询季度就业调查报告日前正式出炉。 　　调查报告指出，随着CPI的大幅上涨和竞争的日益加剧，为了吸引管理人.

• 调查：深圳广州薪酬低于京沪 本科生月薪两万.

  phonis 发表于: 2008-02-09, 回复: 1

  昨日，调查历时7个月的《2007年度广东省薪酬福利调查报告》(以下简称《报告》)出炉。《报告》称，通讯/电信、医药/医疗设备行业、金融三大行业的薪酬水平稳居29大行业前三位，本.

• 中国猎头生态调查：猎头成为经理人跳槽首选.

  phonis 发表于: 2008-02-09,

  85％以上经理人近两年与猎头公司有过接触,23％的经理人有超过8次以上的频率,说明猎头公司活动相当频繁，猎头公司对于经理人来讲已经不再像007那么神秘 　　调查介绍 　　如.

• 弹性就业机制的多赢效应

  singapore 发表于: 2008-02-06,

  　　尽管在经济改革不断深入的同时，我国的就业机制也在不断发展完善，但计划经济条件下形成的刚性就业机制仍在惯性发挥作用。随着社会主义市场经济体制的确立，这种刚性就业机制.

• 世界500强开始储备中国人才

  singapore 发表于: 2008-02-06,

  英国当地时间11月30日，此前在曼彻斯特大学举行招聘会的全球雇主们集体移师到利兹大学的Parkinson Building，再次举行了中国留学生专场招聘会。 　　从曼彻斯特大学到利兹大.

• 民企“破棉袄式”薪酬体系

  phonis 发表于: 2008-02-04,

  编 者 按 ：破棉袄式薪酬体系。民企的薪酬构架，往往是哪里破了就补哪里，于是往往呈现出“打补丁”式的薪酬体系。 　　2006年4月份《经理人》刊载的周建华文章：《薪酬体系缺失.

• 跳槽：年底中国白领心态大调查.

  phonis 发表于: 2008-02-03, 回复: 3

  编 者 按 ：07年春节白领跳槽的现象与往年相比尤为突出。有调查显示，近50%的白领准备在春节前跳槽，而跳槽原因也贴上了更多的2007标签。如果了解白领跳槽的心态，知道白领们要什么.

• 中国最好的10大职业排行榜

  phonis 发表于: 2008-02-03, 回复: 10

  开篇 在全球人力资源公司翰德国际顾问公司（Hudson）最近发布的2006年首季亚洲就业调查报告中，中国就业市场继续保持强劲增长势头，中国受访企业计划增加人员的公司比例达到67%，比.