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• 做好30岁前的职业规划

  phonis 发表于: 2008-02-02,

  王育林 　　世界500强不一定是最好的，适合的才是最好的。 　　首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡利弊，任何一件事都有好的一面.

• 中国毕业生职业指导：现状、问题与对策.

  phonis 发表于: 2008-01-31, 回复: 2

  编 者 按 ：随着中国高等教育进入大众化阶段，高校毕业生就业问题也成为高等教育研究领域中的热点，在就业问题中职业指导研究又是重中之重。 　　随着中国高等教育进入.

• 加薪前做好三大准备

  phonis 发表于: 2008-01-30,

  　　近段时日，全国物价是涨声一片：楼价涨、肉价涨，菜价也涨。依着连带关系，许多商务楼旁的午餐价格也跟着水涨船高，令许多职场白领头痛不已。每天的用餐时间，餐馆里经常能听到此起.

• 中国的大学需要“上山下乡”

  phonis 发表于: 2008-01-30,

  去年年初，应红网邀请到了一趟凤凰，感叹于小城的宁静与安详，我跟同行的年轻博导、西南政法大学教授高一飞说，这样好的地方，应该有大学才对啊！高一飞先生表示赞同，并说西方国家有很多.

• 直面产业转型 IT人职业生涯规划的三个转变.

  phonis 发表于: 2008-01-30,

  　　中国IT治理研究中心研究员 王东红 　　经过几十年的积累，现代企业IT系统建设已经走过基础设施的阶段，开始专注业务应用。信息化已经成为现代企业科学决策和优化生产经营.

• 名企过来人畅谈IT求职两注意:合理规划职业.

  phonis 发表于: 2008-01-30,

  　　春节临近，疲于工作的人们终于有机会给身心放个大假了。很多人想必现在就开始盘算着是和三五好友开怀畅饮，还是和儿女双亲一家团聚。不过，那些工作还没找落的毕业生可没那么.

• 营销人职业规划三部曲

  phonis 发表于: 2008-01-29,

  最近在招聘员工和给公司业务员做入职销售技巧培训的过程中，经常有应聘者或受训业务员神情迷茫地告诉我“虽然我已经工作了好几年了，而且我的工作也很努力，但是为什么就是没有明.

• “职业生涯多阶梯模式”促进企业阶梯式成长.

  phonis 发表于: 2008-01-29, 回复: 1

  案例背景： 河南XJ集团始建于1947年，是一家专业从事精密机械研发与生产的大型机械制造企业，现有员工2000多人。在薪酬制度方面，实行的是沿袭了多年的岗位技能工资制度，工资结构分.

• HR，如何规划自己的未来

  phonis 发表于: 2008-01-29,

  作为HR管理者，一定都很关心自己的未来，如何规划自己的职业生涯，探寻未来的事业归宿？ 董平： 首先，我们无论是做HR，还是做其他职业，首先做事需要有一个做事的态度。有一个良好的心.

• 高校毕业生供求形势与高教结构调整.

  phonis 发表于: 2008-01-28, 回复: 3

  编者按：2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，就业形势更加严峻。我国高等教育的发展与人才供求态势如何，目前我国劳动力结构处于一种什么状况，若干年后我国的人才需求情况如.

• 职业转型：IT蓝领们再就业的三条出路.

  phonis 发表于: 2008-01-28,

  高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想，然而，一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员，工作强度大，像个编码“机器”；技术更新换代快，饭碗不稳定。随着年龄的增.

• 职场人：你真的很清楚自己的职业定位？.

  phonis 发表于: 2008-01-27, 回复: 1

  我们一直在工作，几年，十几年，几十年……但回头看的时候，却发现，根本不知道自己想干什么，该干什么，职业该向什么方向发展。其实，工作三到五年，很多职场人都会面临这方面的困惑。职场的.

• 大学生海外实习：被印度老板称是勇敢的小伙子.

  phonis 发表于: 2008-01-26,

  　　怀揣共同的梦想，走向更广阔的世界。远赴海外，除了旅游、留学、工作、移民，目前还出现了第五种选择——海外实习。“从小到大我第一次出远门，没想到就是去东京实习。”昨日，华.

• 大学生寒假练兵应有的放矢 少做专业不对口.

  phonis 发表于: 2008-01-26,

  488越来越多大学生选择在寒假找一份兼职，为自己未来求职“加分”。 　　寒假到了，又到了回家过年的时候。但在逐年严峻的就业压力面前，如今越来越多的大学生们在寒假里却不.

• 职业生涯最致命的7大想法

  phonis 发表于: 2008-01-26,

  1、总觉得自己不够好 　　 　　这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比.

• 职场走钢索怎样保平衡？"拼命三郞".

  phonis 发表于: 2008-01-26,

  职场江湖，身不由已，一批批“拼命三郞”前仆后继，有道是长江后浪推前浪。回望2007，加班是司空见惯，有些人除了把大部分的精力都“奉献”给了公司外，日常生活中也是个“宅男”、“宅.

• 就业不成就创业？　专家提醒“海归”求职要冷.

  phonis 发表于: 2008-01-24,

  谁不想通过留学来改变自己的命运呢？但随着近几年“海归”人数的逐渐增多，海外文凭已不再像以往那么稀有，部分“海归”甚至成了“海待”……1月19日，在由英国驻重庆总领事馆文化.

• 大学生当“CEO”，理想与现实还有多远？.

  phonis 发表于: 2008-01-24,

  “如果找不到投资者，可以来找我。”听了来自广东纺织职业技术学院“身边”团队5分钟的“正式陈述”后，曾经是中央电视台“赢在中国”选手、担任本届“金钥匙”广东大学生创业.

• 职业经理人十大规划工具

  phonis 发表于: 2008-01-23,

  新华网长三角频道1月23日消息：在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。这里提供十个性价比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职.

• 职业发展管理的问题及其对策

  phonis 发表于: 2008-01-23, 回复: 1

  一、职业发展管理：缺乏技术支撑的口号 职业发展管理是组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面：一方面.