帖子列表

  • 创业须知

    phonis 发表于: 2008-05-21,

    很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业,获得人生事业的成功,但是创业成功者毕竟是少数,每年新创办企业中,至少有50%在半年之内倒闭,倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。笔.

  • 巧接面试时的七大“烫手山芋”.

    singapore 发表于: 2008-05-21, 回复: 1

    面试官不好“对付”,这已成为大家的共识。除了要介绍你自己这样一般性的常规问题之外,他们还会向你抛出一系列敏感、尴尬,甚至根本无法回答的问题。面对这一个个突如其来的“烫.

  • 职场让人刮目相看的技巧

    乘龙鸟 发表于: 2008-05-20, 回复: 5

    1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。   2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。   3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。  .

  • CIO要学会培养自身人际关系

    phonis 发表于: 2008-05-20,

      要做一名优秀的CIO,我觉得CIO自己,首先要问一下自己,是否善于打理自己的人脉关系,外面有多少人知道你的存在。因为现在CIO不在是一个纯技术的角色,闭门造车就可以了。现在优.

  • 打来的电话面试怎样应对

    乘龙鸟 发表于: 2008-05-20,

    见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之.

  • 选择第一份工作的10条标准

    singapore 发表于: 2008-05-20, 回复: 3

    每个毕业生都难免会得一次毕业焦虑症,无论你此刻面对离校的心情是迫不及待还是紧张不安--就好像过山车已经慢慢爬升到了那个转折性的顶端,你知道在接下来的那么几秒之后就会.

  • 白手起家创业的四点必备

    UFO 发表于: 2008-05-18, 回复: 1

    白手起家创业的四点必备 1.技术 如果你有自己的独创技术,并有市场需求,那当然是最好了。只要包装一下,弄得有点说服力,种子基金大概就挤破门了。但有这个条件的毕竟是很少的一.

  • 责任和忠诚比才华更重要

    UFO 发表于: 2008-05-18, 回复: 1

    责任和忠诚比才华更重要 现在世界级的竞争,就是细节的竞争。   年轻的大学毕业生们对自己的才华往往看得很重,这并没有什么不妥,但我想说的是,成功的求职及职业生涯不仅仅.

  • 心理减压十二法

    UFO 发表于: 2008-05-18, 回复: 1

    1、健康地开怀大笑是消除压力的最好方法,也是一种愉快的发泄方法。 2、倾听或弹奏轻松的音乐有助于缓解压力。 3、阅读书报是最简单的消遣方式,不仅有助于缓解压力,还可使人.

  • 微软:下水道的井盖为什么是圆的?.

    singapore 发表于: 2008-05-18,

    微软的顾问有时会得到一些特殊待遇,因为在面试时询问他们的问题并不是真的算算 术。 范例 理查德·范曼在微软找工作 面试官:现在我们要问一个问题,看看你的创造性思维能力.

  • 关于咨询行业的故事

    singapore 发表于: 2008-05-18,

    工作了以后,我从来没有6点就下班的经历,常常是干到11点,一抬头,办公室里大部分人 都没有走。周末常常是要加班,大家在一起,也很快乐。不像BCG,我们晚上加班,早上还 是要照常到单位。.

  • 外企面试最常用的八大英文问题及高分回答.

    singapore 发表于: 2008-05-18,

      每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的“多发期”,而大多数白领的新的工作意向是薪水高、福利好的外资企业。很多人从接到面试通知的电话起,心里就开始紧张,不用说想到要.

  • 面试时的自我介绍

    phonis 发表于: 2008-05-18,

    当面试考官随便地问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够.

  • 61次失败的5笔财富

    phonis 发表于: 2008-05-17,

    如果一个人在失败过61次后,终于成功,那么这个人的经验,一定是很宝贵的财富。   一个女孩,10月做求职准备。11月毕业生供需见面会。现场求职者如潮水,费了九牛二虎之力塞进8份简.

  • 100个影响世界的管理定律

    phonis 发表于: 2008-05-17,

    第一章:管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞.

  • 三招教你职场“撑杆跳”

    nxyz 发表于: 2008-05-16,

    现代社会竞争完全,职业环境的不确定性因素增多,每一次职场温度的升降,气候的冷暖都牵动着职业人的神经。生怕一不小心就地位不保,身价贬值。但是,在人人自危的情况下,仍有本领高强.

  • 职场新人别错过身边贵人

    phonis 发表于: 2008-05-16,

    中国职场报道:“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司,他们存在着难以消除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自.

  • 大学生不如初中生? 招聘单位称更看重工作态.

    phonis 发表于: 2008-05-16,

      一家文化传播公司招聘2名印务部文员,两天内接待400余大学生面试,可无1人能在1分钟打100字,而在培训时有人聊天打游戏,与既勤恳又有工作经验的技校生相比,形成强烈的对比。部.

  • 求职面试的十二种“高级”错误.

    phonis 发表于: 2008-05-16,

      在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级.

  • 求职总结(实习+简历+网申+笔试+面试).

    phonis 发表于: 2008-05-16,

    求职总结 ——给师弟师妹:By Stacey Wen (转载请注明原创来自Stacey Wen,此文同发我的qq空间、梦飞招聘版、逸仙时空人才市场。由于最近比较忙,暂时不设答疑,有疑问欢迎留言,迟些.